DECRETO 131/1997, de 4 de noviembre, de reforma del Decreto 22/1996, de 19 de febrero, sobre distribución de competencias en materia laboral.

Sección:I - Disposiciones Generales
Emisor:Consejeria de Presidencia y Trabajo
Rango de Ley:Decreto
 
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DECRETO 131/1997, de 4 de noviembre, de reforma del Decreto 22/1996, de 19 de febrero, sobre distribución de competencias en materia laboral.

La experiencia adquirida durante la aplicación del Decreto 22/1996, de 19 de febrero, sobre distribución de competencias en materia laboral, concretamente en lo referido a la potestad sancionadora, aconseja la desconcentración interorgánica de competencias atribuyendo la titularidad de las mismas a los Jefes de los Servicios Territoriales de la Consejería de Presidencia y Trabajo de Cáceres y Badajoz, todo ello para lograr una adecuada distribución cuantitativa de los expedientes.

Por todo ello, a propuesta del Consejero de Presidencia y Trabajo y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 4 de noviembre de 1997,

D I S P O N G O ARTICULO UNICO PRIMERO.Se modifica el apartado 1 del artículo 6 del Decreto 22/1996, y las letras a) y b) del mencionado apartado que quedan redactadas en la forma que se indica a continuación:

'1.Infracciones laborales previstas en el Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

  1. Corresponde al Jefe del Servicio Territorial el conocimiento y la resolución de los procedimientos sancionadores, incoados por Actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de su respectiva Provincia, por importe de hasta 500.000 ptas.

  2. Al Director General de Trabajo los comprendidos entre 500.001 y 5.000.000 de ptas.' SEGUNDO.Se modifican las letras a) y b) del apartado 3 del artículo 6 del Decreto 22/1996 que quedan redactadas en la forma que se indica a continuación:

    '

  3. Corresponde al Jefe del Servicio Territorial el conocimiento y la resolución de los procedimientos sancionadores, incoados por Actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de su respectiva Provincia, por importe de hasta 500.000 ptas.

  4. Al Director General de Trabajo los de cuantía entre 500.001 y 15.000.000 de ptas.' D I S P O N G O DISPOSICION TRANSITORIA La distribución de competencias regulada en el presente Decreto se

    aplicará en los procedimientos sancionadores iniciados una vez producida la entrada en vigor del mismo, entendiéndose por fecha de iniciación la fecha del Acta de Infracción.

DISPOSICION FINAL 1 El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el...

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