DECRETO 30/2008, de 7 de marzo, por el que se modifican la estructura orgánica y las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
Sección | I - Disposiciones Generales |
Emisor | Consejería de Administración Pública y Hacienda |
Rango de Ley | Decreto |
La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos.
En este mismo sentido, el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura dispone en su artículo 26 que las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
El Decreto 190/2007, de 20 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, adapta la nueva organización de la misma a la reestructuración de los diferentes departamentos llevada a cabo por Decreto del Presidente 17/2007, de 30 de junio, por el que se modificaron las denominaciones, el número y competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Por Orden de 1 de octubre de 2007 se hacen públicas las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
La modificación que se aprueba mediante este Decreto responde a la necesidad de dotar de los recursos humanos necesarios para la realización de nuevas actividades de la Consejería de Educación. Procede pues, dentro de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario, crear una Jefatura de Servicio en el área de las nuevas tecnologías de la Consejería de Educación, modificar la adscripción a centro directivo de cuatro puestos y, finalmente, amortizar un puesto de administrativo.
Con respecto a la relación de puestos de trabajo de personal laboral, se refuerza el área de limpieza mediante la creación de cinco puestos de la Categoría de Camarero-Limpiador en varios Institutos, se suprime la característica de residencia en centro de trabajo de distintos puestos, así como la modificación de otros...
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