Decreto 85/2016, de 28 de junio, por el que se modifica el Decreto 321/2015, de 29 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura y la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura.
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Consejería de Hacienda y Administración Pública |
| Rango de Ley | Decreto |
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DECRETO 85/2016, de 28 de junio, por el que se modifica el Decreto 321/2015, de 29 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura y la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura.
(2016040097)
Mediante Decreto del Presidente 16/2015, de 6 de julio, se modificaron la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el citado decreto fue posteriormente modificado por Decreto del Presidente 25/2015, de 30 de julio.
Por Decreto 154/2015, de 17 de julio, se estableció la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma, estableciéndose mediante Decreto 260/2015, de 7 de agosto, la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, aglutinando en ésta competencias atribuidas hasta entonces a distintas Consejerías, respondiendo así a la nueva organización prevista en el Decreto del Presidente 16/2015, de 6 de julio, anteriormente citado. Posteriormente, el mencionado Decreto 260/2015, de 7 de agosto, fue parcialmente derogado por el Decreto 321/2015, de 29 de diciembre. La derogación llevada a cabo por el mencionado decreto y el establecimiento de una nueva estructura orgánica respondió a la necesidad de efectuar una reasignación de funciones tanto de los órganos directivos de la Presidencia de la Junta de Extremadura, como de los organismos, institutos, agencias, consorcios o fundaciones adscritos a la misma.
En este contexto, en relación a la modificación de la estructura orgánica, el presente decreto tiene como objeto dimensionar y adecuar la estructura orgánica de la Secretaría General de la Presidencia de la Junta a los cambios experimentados con ocasión de la reestructuración de las diferentes Consejerías, resultando para ello necesario acometer la modificación del Decreto 321/2015, de 29 de diciembre.
Por otra parte, las relaciones de puestos de trabajo constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios que tienen encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características.
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