Decreto 240/2012, de 11 de diciembre, por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2013 en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorConsejería de Administración Pública
Rango de LeyDecreto

IDISPOSICIONES GENERALES

CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DECRETO 240/2012, de 11 de diciembre, por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2013 en la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2012040263)

El artículo 48.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis -tra ciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común establece que las Administra -ciones de las Comunidades Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán en sus respectivos ámbitos el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos, comprendiendo los días inhábiles de las Entidades que integran la Administración Local correspondientes a su ámbito territorial.

Por ello, a propuesta del Consejero de Administración Pública y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 11 de diciembre de 2012,

DISPONGO:

Artículo 1 Días inhábiles en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura

El calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el año 2013, se fija en los siguientes términos: 1) Serán días inhábiles en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extrema -dura, además de los domingos, las fiestas laborales de esta Comunidad que figuran en el Decreto 89/2012, de 25 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2013 (DOE núm. 104, de 31 de mayo) y que a continuación se relacionan: - 1 de enero, Año Nuevo. - 7 de enero, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 6 de enero, Epifanía del Señor.

- 28 de marzo, Jueves Santo. - 29 de marzo, Viernes Santo. - 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. - 15 de agosto, Asunción de la Virgen. - 9 de septiembre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día

8 de septiembre, Día de Extremadura.

- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España. - 1 de noviembre, Todos los Santos. - 6 de diciembre, Día de la Constitución Española. - 9 de diciembre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día

8 de diciembre, Inmaculada Concepción. - 25 de diciembre, Natividad del Señor...

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