DECRETO 81/2002, de 25 de junio, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Cultura, se modifica puntualmente la relación de puestos del Organismo Autónomo 'Instituto de la Mujer de Extremadura' y se modifica la relación de puestos de trabajo de personal...

SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorConsejería de Presidencia
Rango de LeyDecreto

DECRETO 81/2002, de 25 de junio, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Cultura, se modifica puntualmente la relación de puestos del Organismo Autónomo 'Instituto de la Mujer de Extremadura' y se modifica la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura.

La Ley de la Función Pública dispone en su artículo 26 que las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.

Se plantea la conveniencia de modificar las relaciones de puestos de trabajo de la Consejería de Cultura, aprobadas mediante Decreto 56/2000 de 21 de marzo, con base en que se debe dar una adecuada respuesta a nuevas necesidades y así mejorar la ejecución de las funciones y competencias que esta Consejería tiene encomendadas. De la propuesta presentada destaca la creación de varios puestos de trabajo de personal funcionario en distintos Centros Directivos: se refuerza el área de administración en la Secretaría General, se incorporan técnicos en Ciencias de la Educación a la Dirección General de Patrimonio Cultural con el fin de fomentar, mediante un Gabinete Didáctico, el conocimiento de los contenidos y actividades de los Museos entre la población;

en la Dirección General de Promoción Cultural se crean puestos para mejorar la gestión bibliotecaria, en la Dirección General de Deportes se crea el puesto de 'Director del Centro Extremeño de Formación Deportiva'. Además se realizan varias modificaciones en las características y condiciones de determinados puestos de trabajo, tanto en personal funcionario como en personal laboral, que tienen por objeto adecuar los mismos a las necesidades de las distintas unidades.

Por otra parte, se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Organismo Autónomo 'Instituto de la Mujer de Extremadura', destacando la creación de un puesto de estructura que se responsabilice de la gestión de la Oficina de Atención y Asesoramiento integral a las mujeres víctimas de malos tratos en Extremadura.

Finalmente se modifica la relación de puestos de trabajo de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR