Resolución de 11 de marzo de 2014, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2014 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
| Sección | III - Otras Resoluciones |
| Emisor | Consejería de Administración Pública |
| Rango de Ley | Resolución |
52:DOE RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2014, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2014 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura. (2014060560)
Aprobado el Plan de Formación para el año 2014, esta Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección procede a realizar la convocatoria de actividades del Plan de Formación para 2014 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura, que se especifican en los Anexos I y II de la presente resolución.
Las características de los destinatarios de la formación, los criterios generales de selección así como las condiciones de desarrollo de las actividades formativas se recogen en la Orden que aprueba el Plan de Formación para 2014, especificándose en la presente resolución los aspectos de procedimiento de solicitud y concesión de actividades formativas, conforme a las siguientes
BASES
Primera. Solicitudes.
Quienes, reuniendo los requisitos exigidos para cada una de las actividades, deseen participar en la mismas, deberán cursar su solicitud a través del formulario disponible en la página web de la Escuela (http://eap.gobex.es). El sistema facilitará un número de registro electrónico que el solicitante podrá imprimir como comprobante de haber presentado dicha solicitud.
1. Se deberán cumplimentar todos los apartados para una adecuada gestión de la formación, así como verificar que los datos de contacto son los correctos, dado que cualquier comunicación desde la Escuela se realizará conforme a los datos aportados en la solicitud.
2. Se podrá consignar en el modelo de solicitud un número de teléfono móvil y fax a fin de poder facilitar las notificaciones necesarias.
3. En el caso de que se solicite alguna actividad que se desarrolle con acceso a internet, deberá incluirse en la solicitud una dirección de correo electrónico.
4. Cuando se indique en la ficha técnica de la actividad, deberá remitirse por fax a la Escuela de Administración Pública, durante el mismo plazo de presentación de solicitudes, el correspondiente certificado del responsable administrativo (Anexo III), uno por cada actividad solicitada que lo requiera, indicando el número de registro electrónico que al efecto haya facilitado el sistema al realizar la solicitud.
5. La Escuela de Administración Pública podrá revisar los certificados presentados (Anexo III) junto con el coordinador de la actividad y responsables de las materias objeto de formación en el caso de que no se ajusten plenamente a los criterios específicos de selección establecidos.
6. Los interesados podrán solicitar un máximo de cuatro actividades formativas y adicionalmente un máximo de dos jornadas de las indicadas en el Anexo I de la presente resolución.
7. Las diferentes ediciones de los cursos se consideran, a estos efectos, cursos independientes.
8. Las actividades recogidas en el Anexo II no son elegibles, tal y como se recoge en sus correspondientes fichas técnicas.
Segunda. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en esta convocatoria será de doce días naturales, siendo el primero de ellos el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el DOE.
Tercera. Admisión.
Tras el proceso selectivo, y con anterioridad suficiente a la fecha de celebración de las actividades formativas, la Escuela de Administración Pública notificará oficialmente a los solicitantes de las mismas si han sido admitidos o no a través la página web de la Escuela http://eap.gobex.es, en la sección de alumnos, "estado solicitudes".
Los solicitantes admitidos tienen a su disposición las instrucciones para la asistencia a la actividad formativa en dicha notificación, la cual podrán descargar e imprimir como justificante de la concesión de la misma.
A los solos efectos de facilitar el acceso a la notificación oficial, se remitirá mensaje SMS, si se hubiere incluido el número de teléfono móvil en la solicitud. En el caso de que sólo se haya incluido el número de FAX, esta comunicación se realizará por este procedimiento.
La renuncia a una actividad para la que se ha sido seleccionado, con independencia del motivo, deberá comunicarse a la Escuela de Administración Pública por fax al menos tres días laborables antes del inicio de la misma para poder ofertar la plaza vacante a otro solicitante incluido en la lista de reservas.
En caso contrario y salvo justificación de causa mayor, se penalizará para la participación en las actividades formativas de la convocatoria en curso y de la siguiente. Dicha sanción no procede para el llamado de la lista de reserva.
Cuarta. Cambios en las Actividades Formativas.
Cualquier cambio referido a una actividad formativa, bien sea la suspensión de la misma, cambios en su fecha de celebración, lugar, duración, etc, será publicado en la página web de la Escuela http://eap.gobex.es, con anterioridad suficiente a la fecha inicialmente indicada en su ficha técnica. Los interesados deberán mantenerse informados de los posibles cambios en todas las actividades formativas solicitadas.
Mérida, a 11 de marzo de 2014.
La Directora General de Función Pública,
Recursos Humanos e Inspección,
VERÓNICA PUENTE ALCUBILLA
CÓDIGO ACTIVIDAD Nº.
EDICIONES
2014.00.B.01 ACTIVIDAD INSPECTORA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL 1
2014.00.B.02 ACTUACIÓN EN EL MARCO NORMATIVO DE GESTIÓN CINEGÉTICA EN LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA 2 2014.00.B.03 ACTUALIZACIONES LEGISLATIVAS EN EL PROCEDIMIENTO DE DEPENDENCIA
EN EXTREMADURA 1 2014.00.B.04 ADMINISTRACIÓN AVANZADA DEL SERVIDOR DE APLICACIONES JBOSS 1 2014.00.B.05 AMPELOGRAFÍA DE LA VID Y CONTROLES DE CAMPO 1 2014.00.B.06 APLICACIONES FINANCIERAS DE LA HOJA DE CÁLCULO 1 2014.00.B.07 APROXIMACIÓN AL CONOCIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL RIESGO EN JÓVENES
INFRACTORES 1 2014.00.B.08 ARCHIVO Y DOCUMENTACIÓN 3 2014.00.B.09 ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTROLES DE LA GANADERIA DE BOVINO,
OVINO Y CAPRINO EN EXTREMADURA 1 2014.00.B.10 ATENCIÓN ESPECIALIZADA A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA 1 2014.00.B.11 ATENCIÓN TELEFÓNICA 1 2014.00.B.12 ATENCIÓN TELEFÓNICA EN EMERGENCIAS 1 2014.00.B.13 ATENCIÓN TEMPRANA EN LAS ESCUELAS INFANTILES (0-3 AÑOS) 1 2014.00.B.14 AUDITORIAS DENTRO DE LOS CONTROLES OFICIALES 1 2014.00.B.15 AUTOEMPLEO Y PROSPECCIÓN LABORAL 1 2014.00.B.16 BÚSQUEDA Y UTILIZACIÓN DE INFORMACIÓN CARTOGRÁFICA 1 2014.00.B.17 CAMBIO CLIMÁTICO Y LA INCIDENCIA EN LAS POLÍTICAS SECTORIALES 1 2014.00.B.18 CATA DE ACEITE DE OLIVA 1 2014.00.B.19 COACHING EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1 2014.00.B.20 COCINA 1 2014.00.B.21 CÓDIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN. DOCUMENTO BÁSICO. SEGURIDAD EN
CASO DE INCENDIO 1 2014.00.B.22 COMERCIO INTRACOMUNITARIO DE ANIMALES VIVOS 1 2014.00.B.23 CÓMO INCENTIVAR DESDE LA FORMACIÓN LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD
EN EL PUESTO DE TRABAJO 1 2014.00.B.24 COMUNICACIONES IP 1 2014.00.B.25 CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA INFORMACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LAS
AYUDAS DE LA POLITICA AGRARIA COMUNITARIA 1 2014.00.B.26 CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS 2 2014.00.B.27 CONSEGUIR METAS A TRAVÉS DE LA AUTOMOTIVACIÓN 1
2014.00.B.28 CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y ESTUDIO E INTERPRETACIÓN DE LA
VIDA LABORAL 1 2014.00.B.29 CREACIÓN DE MACROS CON LIBREOFFICE. LENGUAJE BASIC 1
CÓDIGO ACTIVIDAD Nº. EDICIONES
2014.00.B.30 CURSO BÁSICO DE INVESTIGACIÓN DE CAUSAS DE LOS INCENDIOS
FORESTALES 1 2014.00.B.31 DESARROLLO DE WEB SERVICES 1 2014.00.B.32 DISEÑO DE PORTALES WEB BASADOS EN LIFERAY 1 2014.00.B.33 DISEÑO Y MAQUETACIÓN DE PUBLICACIONES ELECTRÓNICAS 1 2014.00.B.34 EL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS MUSEOS 1 2014.00.B.35 ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ESPECIALIZADOS 2 2014.00.B.36 ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS. TERAPIAS FARMACOLÓGICAS Y NO
FARMACOLÓGICAS 1 2014.00.B.37 EQUIPOS INNOVADORES 1 2014.00.B.38 ESTILOS DE VIDA Y SALUD 1 2014.00.B.39 ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL BIENESTAR PSICOLÓGICO EN EL AMBIENTE
LABORAL 1 2014.00.B.40 ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR ESPACIOS DE FORMACIÓN FAMILIAR 1 2014.00.B.41 EVALUACIÓN AMBIENTAL DE PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS 1 2014.00.B.42 FUNCIÓN PÚBLICA EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE
EXTREMADURA 1 2014.00.B.43 FUNCIONAMIENTO DE ARADO Y LABOREO 1 2014.00.B.44 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE PROYECTOS EUROPEOS 1 2014.00.B.45 GESTIÓN DE AYUDAS COMUNITARIAS AL SECTOR VITÍCOLA 1 2014.00.B.46 GESTIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD 1 2014.00.B.47 GESTION DE MEDIOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES EN
EXTREMADURA 1 2014.00.B.48 GESTIÓN DE SUBVENCIONES AL EMPLEO 1 2014.00.B.49 HABILIDADES DIRECTIVAS EN CENTROS 1 2014.00.B.50 HABILIDADES SOCIALES 1 2014.00.B.51 HABILIDADES TÉCNICAS EN LAS ENTREVISTAS DE PROTECCIÓN A LA
INFANCIA 1 2014.00.B.52 HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN LA INTERVENCIÓN CON MENORES EN
ACOGIMIENTO 1 2014.00.B.53 INICIACIÓN A LA COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO 1 2014.00.B.54 INICIACIÓN A LA HOJA DE CÁLCULO LIBREOFFICE.org 1 2014.00.B.55 INICIACIÓN A ORACLE PARA DESARROLLADORES 1 2014.00.B.56 INICIACIÓN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL 1 2014.00.B.57 INSPECCIONES DE CAMPO EN EL MARCO DE FONDOS COMUNITARIOS FEAGA - FEADER SIG 1 2014.00.B.58 INSPECCIONES E INVENTARIO DE PUENTES Y OBRAS DE FÁBRICA EN LAS
CARRETERAS DE TITULARIDAD AUTONÓMICA 1 2014.00.B.59 INTEGRACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA 1 2014.00.B.60 INTELIGENCIA EMOCIONAL 1 2014.00.B.61 INTERVENCIÓN INTEGRAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA DE SERES HUMANOS
CON FINES DE EXPLOTACION SEXUAL 1
CÓDIGO ACTIVIDAD Nº. EDICIONES
2014.00.B.62 INTERVENCIÓN PSICOSOCIOEDUCATIVA CON MENORES CON PROBLEMAS DE
CONDUCTAS EN RECURSOS RESIDENCIALES 1 2014.00.B.63 INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS SOCIALES 1 2014.00.B.64 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS 1 2014.00.B.65 LA COMPRA PÚBLICA INNOVADORA PARA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS
PÚBLICOS 1 2014.00.B.66 LA GESTIÓN DE UN EQUIPO INNOVADOR 1 2014.00.B.67 LA NUEVA RED DE...
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